Arbejdsfordelingen skal være etableret i henhold til en kollektiv overenskomst eller en kollektiv aftale. Du skal også udfylde bilag AB 293 med angivelse af hvilke medarbejdere, der er omfattet af ordningen.
Ansøgning om/Anmeldelse af arbejdsfordeling
Du skal bruge denne indberetning, hvis du - for at undgå afskedigelser - etablerer midlertidig arbejdsdeling med nedsat arbejdstid. Hvorvidt du skal ansøge herom - eller kun anmelde - fremgår af vejledningen.