Som virksomhed betaler I 2/3 af det samlede beløb til ATP Livslang Pension. Den sidste 1/3 skal I trække fra den ansattes løn.
For den enkelte ansatte er I pr. år ikke forpligtet til at indbetale mere, end hvad der svarer til et årsbidrag for månedslønnede beregnet med A-sats.