Aflønningsbekendtgørelsen for forsikringsselskaber

Med bekendtgørelsen udstedes en ny aflønningsbekendtgørelse for forsikrings- og pensionssektoren af hensyn til at sikre klar og forståelig regulering på aflønningsområdet. Bekendtgørelsen indeholder alene konsekvensrettelser og redaktionelle ændringer, og den indebærer derfor ingen materielle ændringer af gældende ret på ikrafttrædelsestidspunktet. Baggrunden for udstedelsen af bekendtgørelsen er, at det i forbindelse med lov om forsikringsvirksomhed blev besluttet at flytte en række bestemmelser vedrørende aflønning for forsikringsselskaber fra bekendtgørelsesniveau til lovniveau. Aflønningsreglerne var før lov om forsikringsvirksomheds ikrafttræden samlet i bekendtgørelse nr. 16 af 4. januar 2019 om lønpolitik og aflønning i forsikringsselskaber, forsikringsholdingvirksomheder og firmapensionskasser. Desuden er det med samlelovforslaget L 122, der blev vedtaget den 2. maj 2024, besluttet, at en række bestemmelser i den gældende aflønningsbekendtgørelse for firmapensionskasser flyttes til lov om firmapensionskasser med det formål at skabe større klarhed omkring reglernes anvendelse. For at sikre klarhed og forståelighed i reguleringen er der derfor behov for at udstede en ny aflønningsbekendtgørelse for forsikrings- og pensionssektoren, da en række tidligere bestemmelser nu er blevet flyttet til lovniveau.

  • Formel titel:

    Bbekendtgørelse om lønpolitik og aflønning i forsikringsselskaber, forsikringsholdingvirksomheder og firmapensionskasser

  • Ikrafttrædelsesdato:

    01/07/2024

  • Ansvarlig myndighed:

    Finanstilsynet

  • Ministerium:

    Erhvervsministeriet

  • Læs den fulde tekst hos Retsinformation:

    https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2024/591
  • Ovenstående information er kun vejledende. Gældende dokumenter findes i Retsinformation