Regler for lønrefusion og tilskud til befordring
Her kan I læse mere om reglerne for at få lønrefusion og tilskud til befordring fra AUB.
I kan få lønrefusion, når I laver uddannelsesaftaler med elever og lærlinge på erhvervsuddannelserne (EUD). Det kan fx være håndværk, kontor, detail og SOSU-uddannelsen. I kan også få lønrefusion for sidestillede uddannelser, dvs. erhvervsfisker-, farmakonom- og lokomotivføreruddannelsen. Det er en betingelse, at:
I har en godkendt uddannelsesaftale
eleven eller lærlingen ikke arbejder samtidig med sit skoleophold
eleven eller lærlingen får overenskomstmæssig løn.
I kan også få refunderet løn for elever og lærlinge, der deltager i frivillig, supplerende undervisning, hvis det er en del af uddannelsesaftalen.
Ugelønnen er bruttolønnen før skat og uden tillæg. Tillæg er fx pension, feriepenge, overarbejde, skriftehold mv.
Når jeres elev eller lærling har været på skoleophold, får I et brev i Digital Post fra AUB. I skal kontrollere, at oplysningerne er korrekte. I skal give AUB besked via selvbetjening, hvis:
I har haft en lavere udgift til elevens eller lærlingens befordring, end den vi oplyser i brevet.
I ønsker pengene udbetalt hurtigere end den dato, der står i brevet.
Billigste offentlige transport
I får refunderet 80 pct. af elevens eller lærlingens udgifter til transport, dog højst prisen for den billigste offentlige transport.
Mindst 20 km pr. dag
I får tilskud til befordring, når den korteste vej fra elevens eller lærlingens bopæl eller indkvarteringssted til skole og tilbage er mindst 20 km. pr. dag (rejsedag).
Hvis eleven eller lærlingen skal møde på lærestedet før eller efter den daglige undervisning på skolen, bliver denne del opgjort som den korteste vej mellem lærestedet og skolen.
AUB sender et brev til jer i Digital Post, når vi har modtaget indberetning fra skolen om, at eleven eller lærlingen har været i skole.
Herefter får I automatisk udbetalt lønrefusion og evt. tilskud til befordring efter 10 hverdage til jeres NemKonto.
Ønsker I pengene udbetalt hurtigere, skal I kontrollere lønoplysninger og godkende skoleopholdet via selvbetjeningen, når I modtager brevet fra AUB. Så vil I få pengene på virksomhedens NemKonto i løbet af 3 hverdage.
Hvis jeres elev eller lærling er under 25, får I udbetalt lønrefusion og evt. befordringstilskud automatisk 14 dage, efter vi har modtaget indberetningen fra skolen. Det er vigtigt, at I oplyser via selvbetjeningen, hvis eleven eller lærlingen i skoleperioden får en løn, der er lavere end AUB's refusionssats. Hvis jeres elev eller lærling er over 25, skal I oplyse elevens eller lærlingens ugeløn i skoleperioden og besvare spørgsmålet om lønforhold i selvbetjeningen. Det skal I gøre, inden vi kan udbetale lønrefusion og evt. tilskud til befordring. Når I har bekræftet, kan I se, om eleven eller lærlingen er godkendt som voksenelev eller -lærling. I skal hver gang kontrollere jeres ugeløn i forhold til vores refusionssats.
Første gang jeres voksenelev eller -lærling har været på skoleophold, skal I svare på nogle spørgsmål på vores selvbetjening, før I kan få udbetalt lønrefusion. Svarene afgør, om I kan få lønrefusion efter voksensatsen.
I får et brev med Digital Post med oplysninger om, hvad I skal gøre.
I har 3 år til at søge om lønrefusion og tilskud til befordring. Hvis I ikke overholder fristen, bliver lønrefusion og tilskud til befordring forældet og jeres ret til udbetaling bortfalder.
