Alt, du skal vide om barsel som arbejdsgiver, selvstændig eller ansat i en a-kasse

Her finder du information om barsel, indberetning af orlov, refusion og frister for arbejdsgivere, selvstændige og ansatte i a-kasser.

Betaler I løn til en medarbejder på barsel, kan I måske få refusion fra Udbetaling Danmark. I perioder, hvor I ikke betaler løn, kan medarbejderen måske få barselsdagpenge – men det kræver, at I indberetter orloven.

Er du selvstændig, skal du selv indberette din orlov for at få barselsdagpenge.

Som ansat i en a-kasse skal du indberette medlemmers orlov, så de kan søge om barselsdagpenge.

Når du afspiller videoen vil udbyderen sætte cookies på din computer
Læs mere om cookies på Virk

Selvbetjening

Refusion af barselsdagpenge for arbejdsgivere

Her kan du indberette og søge om refusion for medarbejdere på barselsorlov.

Barselsdagpenge til selvstændige

Her kan du indberette orlov og søge om barselsdagpenge. Du søger samtidig automatisk om kompensation fra Barsel.dk.

Barselsdagpenge for a-kasser

Som a-kasse skal du oplyse, når et medlem holder barsel. Du kan enten gøre det her på Virk.dk/nemrefusion eller automatisk via a-kassens fagsystem.

Værd at vide

Værd at vide som arbejdsgiver

Når en medarbejder skal på barsel, er der en række oplysninger, du som arbejdsgiver skal huske. Der er også en række oplysninger, du kan give videre til medarbejderen, allerede inden du indberetter orloven.

Værd at vide som arbejdsgiver