Offentliggørelse af erhvervsrettede love og bekendtgørelser på Virk
På Virk kommunikeres samlet om de regler med direkte erhvervsøkonomiske konsekvenser, der træder i kraft, så erhvervslivet kan få overblik over og information om kommende regler ét sted.
Herfra kan du som myndighed oprette information om de kommende regler.
Læs vejledningen "Sådan opretter du regelændringer på Virk” og udskriv evt. vejledningen. Du finder vejledningen nedenfor.
Log på Virk med din digitale medarbejdersignatur og gå til Nye Regler
For generel information om de fælles ikrafttrædelsesdatoer: Læs Erhvervsministeriets Vejledning til ministerierne om de fælles ikrafttrædelsesdatoer
Vejledning til ministerierne om de fælles ikrafttrædelsesdatoer (PDF)Alle love og bekendtgørelser skal som hovedregel træde i kraft enten 1. januar eller 1. juli, såfremt de har direkte konsekvenser for erhvervslivet. Love og bekendtgørelser, der skal træde i kraft på den næstkommende fælles ikrafttrædelsesdato, skal desuden være vedtaget/udstedt mindst fire uger før ikrafttrædelsesdatoen (4-ugerskravet), så virksomhederne har god tid til at omstille sig til de nye regler. Senest fire uger før en ikrafttrædelsesdato skal ressortministeriet lægge information om reguleringen på Virk. Dette fremgår af Erhvervsministeriets Vejledning til ministerierne om de fælles ikrafttrædelsesdatoer. Formålet er, at erhvervslivet kun to gange årligt skal forholde sig til ændrede regler.
Vejledning til ministerierne om de fælles ikrafttrædelsesdatoer (PDF)På Virk kommunikeres samlet om de regler, der træder i kraft, så erhvervslivet kan få overblik over og information om kommende regler ét sted.
Ved oprettelse af lov/bekendtgørelse skal følgende oplysninger om reguleringen angives:
Populært navn (Beskrevet i et letforståeligt sprog).
Populær beskrivelse (En kort forklarende tekst, fx som kort tekst fra høringsbrevet, beskrevet i et letforståeligt ikke-juridisk sprog).
Ikrafttrædelsesdato (Her vælges imellem de kommende faste ikrafttrædelsesdatoer 1. januar/1. juli) eller en anden dato, såfremt der er tale om en undtagelse fra de faste ikrafttrædelsesdatoer.
Reglens status (Her vælges ”vedtaget”, ”udstedt” eller ”forventet” for den pågældende regulering).
Ansvarlig myndighed (Den myndighed, der administrerer reglen, og som kan kontaktes af virksomheden).
Udvidet vejledning hos myndigheden (Link til evt. yderligere formidling, fx vejledninger, pressemeddelelser el. lign. hos den ansvarlige myndighed).
Link til Retsinformation Hvis den nye lov/bekendtgørelse allerede er tilgængelig på Retsinformation, og det derfor er muligt at tilknytte den til Virk,
Derimod, hvis en ny lov/bekendtgørelse ved første publicering på Virk ikke er tilknyttet en relevant forskrift fra Retsinformation, er det vigtigt, at myndigheden efterfølgende er opmærksom på, hvis der sker ændringer i lovens status (vedtaget/udstedt/forventet), at den relevante forskrift tilknyttes på Virk, så snart den er publiceret på Retsinformation. Der kan, indtil den nye lov eller bekendtgørelse er tilgængelig på Retsinformation, linkes til lovforslaget på Folketingets hjemmeside eller henvises til bekendtgørelsesudkastets høring på Høringsportalen.
Offentliggørelsen finder sted via Nye regler på Virk
Log på med MitID
Klik på ”Opret ny regel”
Læs mere i vejledningen:
Sådan opretter du regelændringer på Virk (PDF)Hvis reguleringen er planlagt at træde i kraft på eksempelvis den næstkommende ikrafttrædelsesdato, men lovforslaget/bekendtgørelsesudkastet endnu ikke er vedtaget/udstedt fire uger før ikrafttrædelsen, hvilket vil sige, at reguleringen er dispenseret fra 4-ugerskravet, kan der ikke linkes til den gældende regulering på Retsinformation.
Der kan, indtil den nye lov eller bekendtgørelse er tilgængelig på Retsinformation, linkes til lovforslaget på Folketingets hjemmeside eller henvises til bekendtgørelsesudkastets høring på Høringsportalen. Det er vigtigt, at myndigheden efterfølgende er opmærksom på, hvis der sker ændringer i lovens status (vedtaget/udstedt/forventet). I så fald bør den relevante forskrift tilknyttes på Virk, så snart den er publiceret på Retsinformation.
For mere info om de fælles ikrafttrædelsesdatoer, se vejledningen om fælles ikrafttrædelsesdatoer.
Vejledning til ministerierne om de fælles ikrafttrædelsesdatoer (PDF)Ved spørgsmål om de fælles ikrafttrædelsesdatoer og 4-ugerskravet kan Erhvervsministeriets departement kontaktes. Ved spørgsmål vedr. offentliggørelse på Virk kan Erhvervsstyrelsen kontaktes.